公开招聘！208个岗位在编！涉及教师，医务人员...

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　　徐州市中心医院(东南大学附属医院)医疗集团

　　2025年公开招聘非在编医务人员

　　(临床、医技、管理岗)公告

　　为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，根据工作需要，经研究决定，徐州市中心医院(东南大学附属医院)医疗集团现面向社会公开招聘非在编医务人员(临床、医技、管理岗)191人。现将有关事项公告如下：

　　岗位表

　　一、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具备岗位要求的身体条件。

　　(五)本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

　　(六)应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下(1989年4月22日至2007年4月27日之间出生);博士研究生或具有中级职称应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(1984年4月22日至2007年4月27日之间出生);具有副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下(1979年4月22日至2007年4月27日之间出生);具有正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下(1974年4月22日至2007年4月27日之间出生)。

　　(七)具备《徐州市中心医院(东南大学附属医院)医疗集团2025年公开招聘非在编医务人员(临床、医技、管理岗)岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)中岗位要求的学历学位条件及资格条件。

　　1.《岗位表》中“专业”条件参照《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。

　　《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由徐州市中心医院根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　2.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。(以下简称“两个同等对待对象”)

　　按“两个同等对待”政策报名的应聘人员，需提供住院医师规范化培训合格证书。2025年住培合格的，可先提供住培基地的证明材料，并于2025年12月31日前提供当年住院医师规范化培训合格证书，否则不予聘用。

　　3.招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。聘用后有关事项按国家规定办理。

　　所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2025年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2025年12月31日。②2025年国(境)外同期毕业人员，须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2025年12月31日前。③2023年、2024年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。

　　若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证，相应取得时间要求如下：①2025年当年毕业的国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2025年12月31日。②2023年、2024年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，报名时须已取得证书。③2025年结束住培的“两个同等对待对象”，取得规培证书日期可放宽至2025年12月31日，其余证书报名时须已取得。

　　4.资格条件中工作经历的计算截止时间为2025年8月31日。

　　5.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

　　(八)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

　　2.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、报名办法

　　(一)招聘公告、岗位发布网址

　　徐州市中心医院官网(http://www.xzch.cn)

　　(二)报名方式、时间

　　报名采用网络方式进行。报名、信息填报、照片(图片)上传、资格初审和笔试缴费确认，通过网络同步进行。

　　1.报名网址：徐州市中心医院官网(http://www.xzch.cn);(请使用计算机谷歌浏览器登录，不支持手机登录网站报名)

　　2. 报名、照片(图片)上传，以及修改和补充信息：2025年4月22日9:00-4月27日16:00;

　　3. 资格初审：2025年4月22日9:00-4月28日16:00;

　　4. 资格初审异议的陈述和申辩：2025年4月22日-4月29日，工作日9:00-11:00，14:00-16:00;

　　5. 资格初审异议的处理：2025年4月22日9:00-4月29日17:00;

　　6. 笔试缴费确认：2025年4月22日9:00-4月30日12:00;

　　7. 报名缴费成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2025年5月7日9:00-12:00;

　　8. 改报考生资格审核时间：2025年5月7日9:00-16:00。

　　(三)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。应聘人员如对初审结论有异议，请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。

　　2.招聘岗位要求进行笔试的(详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏)，通过初审的应聘人员须在报名网站通过微信缴纳笔试费用100元，未按期缴费视为自动放弃。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还笔试费用。通过资格初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。

　　3.招聘岗位要求只进行面试的(详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏)，通过资格初审即报名成功。

　　4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片(图片)、要求缴纳笔试费而未缴的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员应按岗位要求和网上报名系统提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面电子证件照片(照片为jpg格式，大小在500KB以下，清晰可辨)及其他相关图片(图片为jpg格式，大小在500KB以下，清晰可辨)。

　　2.除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

　　【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，联系方式详见《岗位表》。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，一经查实，即取消应聘资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

　　3.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在徐州市中心医院官网进行公布。招聘单位负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2025年5月7日09:00-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。  

　　三、考试

　　本次公开招聘考试方式为笔试和面试。《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”是面试100%的，不需要参加笔试，资格复审合格后，直接参加面试。  

　　(一)笔试

　　1.笔试科目

　　各岗位笔试专业详见《岗位表》。考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。

　　2.笔试时间及地点：提前在徐州市中心医院官网另行公告，请报名成功人员予以关注，并按公告明确的时间在报名平台上打印准考证，逾期者责任自负。本次考试考点设在徐州。

　　3.应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带本人准考证和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。

　　4.笔试阅卷结束后，笔试合格分数线在徐州市中心医院官网公布。笔试成绩将在报名网页公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　(二)资格复审

　　招聘岗位要求只进行面试的，应聘人员在网上报名成功后直接进入资格复审;

　　招聘岗位要求进行笔试的，从笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例确定参加资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人选。

　　进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及应聘人员应提供的证明材料等相关事项在徐州市中心医院官网上公布，请应聘人员及时查看。应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。

　　参加资格复审的人员，以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

　　资格复审不通过或放弃等原因出现缺额的，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。

　　资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后1个工作日内向招聘单位陈述申辩。通过资格复审人员名单将于面试前在徐州市中心医院官网公布。

　　(三)面试

　　1. 面试时间、地点在徐州市中心医院官网另行通知。应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。

　　2.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。

　　3.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　4.面试缴纳费用100元。

　　(四)总成绩计算方法

　　1.面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。只进行面试的岗位，面试成绩即为总成绩。

　　2.面试工作结束后，在徐州市中心医院官网公布应聘人员总成绩。

　　四、体检考察

　　体检考察工作由徐州市中心医院统一组织实施。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序;面试成绩仍并列者，可根据实际情况进行加试，加试方式、时间另行通知)。

　　面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补事宜，无法联系者视为自动放弃。

　　体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。对申请复查人员组织复查后，体检结果以复查结论为准。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，由徐州市中心医院视实际情况决定是否进行递补。

　　五、公示

　　拟聘人员名单在徐州市中心医院官网上公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

　　六、聘用

　　对公示期满无异议人员，由招聘单位为其办理有关聘用手续、签订劳动合同，聘用人员统一实行6个月试用期制度。试用期考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，取消拟聘资格，并按规定解除劳动合同。试用考核主要为拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通、适岗能力、廉洁自律等内容。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

　　试用期期间，新进医师应在基层医疗卫生机构(社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室等)提供持续驻守医疗卫生服务。试用期结束由派出单位和基层医疗机构共同考核，考核不符合岗位要求的，按规定解除劳动合同。试用期在基层医疗卫生机构的服务时间，按照有关文件规定计入晋升副高级职称前到基层服务时间。

　　属于下列情况之一者，取消聘用资格：1.在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订劳动(聘用)合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。2.2025年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。3.应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

　　七、工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，严把人员“进口”关。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照相关法规进行处理。

　　八、其他事项

　　所有招聘工作进度信息均在徐州市中心医院官网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

　　徐州市中心医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。

　　本公告由徐州市中心医院负责解释。

　　(一)招聘政策咨询电话(工作日8：00-12：00，14：00-17：00);

　　徐州市中心医院(东南大学附属医院)：0516-83956026、0516-83956560;

　　徐州市康复医院(医疗集团成员单位)：0516-83710592。

　　(二)招聘监督电话：0516-83956009。

　　(三)报名平台填报技术咨询电话(受理报名平台填报照片处理、密码遗失等技术保障问题，工作日9：00-12：00，14：00-16：00)：0516-83152580。

　　附件1：《徐州市中心医院(东南大学附属医院)医疗集团2025年公开招聘非在编医务人员(临床、医技、管理岗)岗位表》

　　附件2：《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》

　　徐州市中心医院

　　2025年4月17日

　　邳州市面向2025年毕业生

　　公开招聘编制教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为促进邳州教育事业高质量可持续发展，招引专业化教育人才，经研究决定，面向2025年毕业生公开招聘编制教师208名。现将有关事项公告如下：

　　岗位表

　　一、招聘岗位

　　《邳州市面向2025年毕业生公开招聘编制教师公告》在徐州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.xz.gov.cn)、邳州市人民政府网站邳州人社局专栏(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)发布，具体岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《邳州市面向2025年毕业生公开招聘编制教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)

　　二、招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3. 具有良好的品行和职业道德;

　　4. 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

　　5. 年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1989年4月23日至2007年4月28日之间出生)。

　　6. 具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

　　①“2025年毕业生”指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员，不含定向生、委培生。其中，能够提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年8月15日;国(境)外学历应聘人员，另须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

　　“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　②《岗位表》中“专业”条件由主管部门参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2，以下简称“专业参考目录”)设置。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。

　　专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　③《岗位表》中基层服务项目志愿者和服义务兵人员工作经历的计算截止时间为2025年8月31日。

　　7. 教师资格条件：应聘人员需持有相应教师资格证书(相应教师资格证是指任教学段学科符合招聘岗位要求，高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用，不含中等职业学校实习指导教师资格)。

　　资格复审时可先提供相应学段学科的《中小学教师资格考试合格证明》或教师资格考试面试准考证或教师资格免试认定证明，须于2025年8月15日前提供签发日期为2025年8月15日前的相应教师资格证书。

　　8. 技工院校预备技师(技师)班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可按本科学历报名应聘相应岗位。

　　9. 取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　10. 本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

　　11. 有下列情形之一的，不得报名应聘：

　　①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

　　②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③2025年10月28日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

　　④有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形;

　　⑤国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

　　三、报名安排

　　(一)报名方式、时间

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：邳州市面向2025年毕业生公开招聘编制教师报名网站(http://pzgh.djwenhua.top)。

　　1. 报名、照片上传，以及修改和补充信息：2025年4月23日9:00-4月28日16:00;

　　2. 资格初审：2025年4月23日9:00-4月29日16:00;

　　3. 陈述和申辩：2025年4月23日9:00-4月30日12:00;

　　4. 对初审异议的处理：2025年4月23日9:00-4月30日16:00;

　　5. 缴费确认：2025年4月23日9:00-4月30日20:00。

　　报名、资料上传、资格初审通过网络同步进行。

　　(二)网上确认

　　1. 邳州市教育局将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释。

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向邳州市教育局陈述申辩。

　　2. 通过初审后的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试，成绩公布后3个工作日内，凭相关单位出具的证明联系邳州市教育局(联系电话：0516-67061292)，申请办理笔试费用减免事宜。

　　3. 通过初审并且完成照片上传、缴费确认的人员，即报名成功。

　　缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。

　　4. 规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　(三)准考证打印

　　打印准考证时间另行通知，详见邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号。报名成功的应聘人员须在规定时间内登录报名网址自行下载打印准考证。

　　(四)报名注意事项

　　1. 应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　2. 凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

　　3. 招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经徐州市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。邳州市教育局负责及时通知报考岗位被取消的已缴费人员改报其他符合条件的岗位或放弃报考资格。

　　4. 每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向邳州市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格的，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理】

　　四、考试安排

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试由邳州市教育局组织实施，邳州市人力资源和社会保障局全程监督指导。

　　(一)笔试

　　1. 笔试内容：主要考察教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。考试不指定辅导用书。

　　2. 笔试时间和地点：在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号另行通知。

　　3. 应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4. 笔试成绩将在原报名网站上查询。

　　(二)资格复审

　　笔试阅卷结束后，将划定笔试合格分数线。邳州市教育局负责从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，按岗位招聘人数与报考人数1:3的范围内从高分到低分确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比例的，按实际人数确定。

　　资格复审人员名单及招聘工作后续相关信息将通过邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号发布，请应聘人员及时登录查询，因个人原因延误的，自主承担相关责任。

　　进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，资格复审不通过。资格复审原则上须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

　　1. 网上报名成功后下载打印的报名表;

　　2. 本人有效期内居民二代身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上);

　　3. 2025年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》(原件)和《教育部学籍在线验证报告》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)，须于2025年8月15日前提供相应学历学位证书，否则取消聘用资格;

　　无工作单位的2023年和2024年普通高校毕业生，需提供毕业证、学位证、《无工作单位承诺书》(附件3)、《普通高校毕业生就业协议书》(就读院校盖章的空白未签原件;若为网签协议，须提供就读院校就业指导中心盖章的网签协议空白证明原件，附件4)和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印);

　　国(境)外学历学位应聘人员，需提供毕业证、学位证、《无工作单位承诺书》和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　4. 相应教师资格证;

　　提供相应学段学科《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn)或教师资格考试面试准考证或教师资格免试认定证明(注明学段、学科)的，须于2025年8月15日前提供签发日期为2025年8月15日前的相应教师资格证书，否则取消聘用资格。

　　5. 基层服务项目志愿者和服义务兵人员还需提供相关证明材料。

　　以上材料均需提供原件和复印件，并将原件和复印件按上述1-5顺序分开排列。所有原件审核后返还本人，复印件由资格复审组留存。

　　资格复审合格者缴纳面试费100元。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。应聘人员如对资格复审有异议，当场向负责资格复审的招聘单位或邳州市教育局陈述申辩。

　　因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分一次性递补人员参加资格复审。

　　(三)面试

　　1.面试时间和地点：在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号另行通知。

　　2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

　　面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。模拟授课，时间为10分钟，总分70分。答辩，时间为5分钟，总分30分。

　　面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　(四)成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试、面试均保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。总成绩按百分制以实际得分计算，并及时在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号公布。

　　五、考察与体检

　　体检、考察工作由邳州市教育局组织实施，邳州市人力资源和社会保障局全程监督指导。

　　考试结束后，由邳州市教育局在考试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分排序;面试成绩相同的，按模拟授课成绩由高分到低分排序;模拟授课成绩相同的，组织加试，加试方式、时间另行通知)。

　　参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。

　　体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，邳州市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利，并对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，将复核结果告知应聘人员。

　　因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格等出现缺额时，不予递补。

　　六、公示与聘用

　　邳州市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员报邳州市人力资源和社会保障局，在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏、邳州教育微信公众号公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘邳州市教育系统事业单位的资格。

　　公示期间接受社会和应聘人员监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由邳州市教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公示期间及期满后，如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不予递补。

　　招聘单位按规定与拟聘人员及时签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

　　七、工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)的相关规定进行处理。

　　八、招聘咨询

　　本公告由邳州市教育局负责解释。

　　招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因个人原因延误的，自主承担相关责任。

　　邳州市教育局0516-67061292

　　九、招聘工作监督

　　邳州市人力资源和社会保障局0516-86288837

　　十、招聘工作举报

　　邳州市教育局0516-86626258，邳州市人力资源和社会保障局0516-86288538。

　　联系时间：招聘期间工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

　　附件：

　　1. 邳州市面向2025年毕业生公开招聘编制教师岗位表

　　2. 江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录

　　3. 无工作单位承诺书

　　4. 网签协议空白证明

　　邳州市教育局

　　邳州市人力资源和社会保障局

　　2025年4月21日

　　中国矿业大学2025年

　　专职辅导员招聘(第二批)公告

　　一、招聘岗位及数量

　　本次计划招聘专职辅导员11名，其中须入住男生公寓的辅导员9人，须入住女生公寓的辅导员2人。

　　二、应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.中共党员(含中共预备党员)。拥护中国共产党领导，拥护社会主义;理想信念坚定，政治素质过硬，能够贯彻执行党的路线方针政策。

　　3.品行端正，廉洁奉公，无违法违纪行为记录。

　　4.热爱大学生思想政治教育事业，具有较高的政策理论水平、良好的道德品质、强烈的事业心和责任感;具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、调查研究能力、计算机操作和应用能力;具备开展思想政治教育和价值引领工作的能力。

　　5.在大学本科或研究生学习期间担任主要学生干部或从事学生教育管理工作1年及以上。主要包括：学生党支部书记;班级班长、团支部书记;校学生会、研究生会、社团联合会等主要学生干部;院团委、学生会、研究生会等主要学生干部;兼职辅导员、学生工作助管、辅导员助理等。同时，获得过校级及以上荣誉称号或奖励。

　　6.身体健康，心理素质良好。

　　7.普通高校应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历，并于2025年7月31日前取得相应学历和学位证书。国(境)外学历学位须经教育部认证。

　　8.硕士研究生年龄不超过27周岁(1998年6月30日之后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1993年6月30日之后出生);有应征入伍经历及参加过研究生支教团、西部计划志愿者等国家基层服务项目的应届毕业生年龄可根据入伍或服务时间相应顺延。

　　三、招聘程序

　　1.报名。报名自公告发布之日开始，截止时间为2025年5月2日17:00。

　　2.资格审查。学校对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员。

　　3.综合考察。笔试：主要考察应聘人员的写作能力、政策理论水平、分析问题和解决实际问题的能力等，采用闭卷方式进行;基本素质考察：对应聘人员学生干部经历、获奖情况等进行考察评价;心理测试：主要测试应聘人员的心理健康状态和素质能力。

　　4.面试和体检。根据综合考察结果，按照不超过1:3的比例从高到低依次确定参加面试和体检人员名单。面试主要考察应聘人员的所需专业知识、业务素质、沟通表达能力等。面试设合格分数线。

　　5.综合评定。学校辅导员队伍建设工作领导小组根据招聘条件，结合综合考察、面试成绩、体检结果等进行综合评定，并经会议集体研究择优确定拟聘人选。

　　6.政治素质考察。学校对拟聘人选进行政治素质考察。

　　7.公示与聘用。学校对拟聘人选进行公示，经公示无异议或不影响聘用的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用协议。

　　四、时间安排

　　1.2025年5月2日前，报名。

　　2.2025年5月9日前，公布资格审查通过名单。

　　3.2025年5月25日前，综合考察、面试、体检。

　　4.2025年5月31日前，政治素质考察、确定拟聘人选并公示。

　　五、有关要求及说明

　　1.应聘人员须登陆中国矿业大学辅导员招聘报名系统

　　http://fdyzp.cumt.edu.cn/进行线上报名(系统开放时间为每天08:30-17:00)，按照要求在系统内填写信息并上传“应聘材料”，“应聘材料”上传提交成功视为报名成功。应聘人员须同时将提交报名系统的PDF格式“应聘材料”发送至邮箱fdycumt@163.com，邮件主题为“毕业学校+姓名+报名材料”。

　　2.应聘人员须按要求如实填写和提供相关材料，如有填报内容不实或提供虚假材料等违规违纪违法行为，一经查实将终止其应聘程序或解除聘用。在规定报到入职日期前未到校报到的，不予聘用。

　　3.学校在聘用人选前，对于因政治素质考察不合格、公示结果等原因影响聘用导致招聘岗位空缺的，可根据招聘要求与人选情况，在应聘人员中按学校综合评定结果予以递补。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　(2)应聘人员与中国矿业大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》其他要求回避的岗位。

　　(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　5.应聘人员来校参加笔试时需携带身份证及报名环节提交的各项材料原件以供审核。

　　6.本次招聘不收取任何报名或考试费用，不指定考试用书，不划定考试范围，不开设任何形式的辅导班。

　　7.本次聘任的辅导员按照学校人事管理有关政策及相关规定进行管理。

　　8.本次招聘各环节信息均在中国矿业大学党委学生工作部网站发布，请应聘人员及时关注网站相关通知。因个人原因未及时关注通知而造成影响的，自行承担相应后果。

　　网址：http://xgc.cumt.edu.cn/。

　　9.咨询方式：

　　邮箱：fdycumt@163.com

　　电话：0516-83590057;联系人：孟老师

　　10.本次招聘坚持公开、公平、公正的原则。学校纪委对本次辅导员招聘工作全程监督。电话：0516-83590128。

　　中国矿业大学

　　2025年4月18日

　　九州职业技术学院招聘专业课教师

　　九州职业技术学院因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专业课教师。

　　岗位表

　　因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专业课教师，具体事项公告如下。

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有强烈的事业心和责任感，热爱高校教育工作，为人师表，以学生为本，关心爱护学生;

　　(二)具有良好的职业品德修养，遵纪守法，品行端正，潜心治学，身体健康;

　　(三)具有较强的执行力、组织协调能力、团结协作能力、语言表达能力和教育引导能力。

　　二、招聘岗位要求

　　各岗位具体招聘要求详见九州职业技术学院2025年上半年招聘一览表。

　　三、报名相关事项

　　(一)报名时间：2025年4月16日—2025年5月7日。

　　(二)报名提供材料：《九州职业技术学院应聘人员登记表》(从九州学院人力资源部网站“资料下载”栏目中下载并填写)、本人身份证、学历学位证书、在校成绩单、职业资格证书及其他相关证明材料。上述材料报名时须提供原件扫描件。

　　(三)报名及联系方式

　　1.通过邮箱投递，《九州职业技术学院应聘人员登记表》不要放进压缩包，其他应聘材料以压缩包形式作为附件，统一发送至jiuzhoursc@126.com;应聘教师岗位以“姓名+应聘专业”命名。

　　2.联系方式：0516-87370081，联系人：李老师、王老师

　　四、应聘人员待遇按照《九州职业技术学院薪酬实施办法》执行。